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Por buen desempeño Delta Airlines paga doble bono a sus empleados

January 22, 2020

A raíz del buen desempeño que se obtuvieron, la aerolínea tomo la determinación de que compartiría 1.6 mil millones de dólares que delta obtuvo de ganancias a sus empleados.

 

Informaron que en el próximo cheque recibirán un depósito adicional que equivale al 16.6% de su salario anual (equivale a 2 meses de paga). 


Delta no sería nada sin nuestras 90,000 personas. Se merecen todo el crédito «, dijo el CEO de Delta, Ed Bastian, en LinkedIn.

 

El pago de ganancias en 2019 hacia los empleados a sido un monto récord, este es el sexto año consecutivo donde la aerolínea a pagado más de 1 mil millones de dólares a los trabajadores.

 

Este plan de participación en las ganancias comenzó en 2012 cuando se fusionaron con Northwest.

 

Los trabajadores a tiempo completo o parcial de igual manera iban a cobrar sus cheques estando sindicalizados o no.

 

Las personas que estaban fuera de este plan de ganancia eran los que forman parte de la cúpula dirigencial de la aerolínea (Directores, gerentes y funcionarios) iban a tener su propio plan de ganancias se les pagará extra según su desempeño.

 

 

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